町内会のあり方が問われている（イメージ）
同じ地域に住む人たちが交流を深め、防犯・防災活動などの面で協力し合う町内会。
長年にわたり地域コミュニティとして根付いてきたものだが、時代が変わってもその活動スタイルは「昔のまま」ということもあって、旧態依然のあり方に疑問を抱く声も少なくないようだ。
有休で平日昼間の餅つき大会に参加する羽目に
関東の戸建て在住で人材系企業に勤務する40代男性・Aさんは、「ごみ捨て場の掃除当番」に悩まされたと振り返る。
Aさんによると、当番は約1か月おきに回ってきて、1週間の担当。掃除はごみ収集車がごみを回収した後にすることになる。
「うちは共働きで昼間に清掃するのは難しく、しばらく免除してもらっていたのですが、近所は定年を迎えた家庭や専業主婦の家ばかりで、班長のもとには『Aさんが掃除当番をしている姿を見かけない。ずるい』『町内会員としての義務』と苦情が入り続けたそうです。
結局、事情があって掃除できない人は、出不足金を払うことで免除ということで納得してもらいました」
それから数年後、町内会の『若返り』として、副会長から役員を頼まれたAさんだが、「メンバーが恐ろしかった」と振り返る。
「町内会の役員の平均年齢が70才は超えており、見事に高齢者しかいませんでした。
そのため、平日の昼間に会合やイベントが設定されるんです。
現役世代に役員を頼んでおいて、それはないだろうと思いました」（Aさん）
とはいえ、Aさんが不満を口にすると、メンバーから「俺も忙しいけどやってきた」「A君には地域を愛する心がないのか」などと説教されることも少なくなかったそうだ。
「仕方なく町内会の活動のために有給休暇をとったことも。
平日昼間の餅つき大会に参加した時は、『何をやってるんだろう……』という気持ちになりました」（Aさん）
